💹✋💣
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🔒(撰稿:莘有富)大美青海 一路走来皆惊艳
2024/07/01娄宜泽🚠
伦敦股市3日下跌
2024/07/01叶芳乐⚬
公募基金开始退薪
2024/07/01齐辉盛🌲
杭州河庄街道:“五水共治”绘就水乡田园画卷
2024/07/01上官影韵➘
你问我答看两会 | “议案”和“提案”有什么区别?| “议案”和“提案”有什么区别?
2024/07/01池伯蝶⚛
昆明市政府发布6名同志任免职通知
2024/06/30纪良菊♨
创伤会通过基因传承吗?
2024/06/30尉迟翠柔⛟
希望美国驻华大使伯恩斯先生厚道些,站得高一些,也诚实一些
2024/06/30田旭菁x
人民日报聚焦消费者如何避开汽修陷阱
2024/06/29毕坚新f
千禾味业董事何天奎减持25.7万股
2024/06/29尤静惠⛟